Gerçekçi Yönetişim

Gerçekçi Yönetişim

Yönetici/Liderlik Modeli
  • Geçici olarak temin edilemiyor
Bu kitabı e-kitap olarak okumak isterseniz, yayıncıya talebinizi iletebilmemiz için tıklayınız.

İletişim, Motivasyon, katılım, pekiştirme, karar verme, grup çalışması gibi, "insan değişkenlerinin" planlama, iş, belirginliği, takip gibi, "iş değişkenleri" için bir koşul olduğunu vurgulayan "gerçekçi yönetişim" modeli, iyi "yöneticilik"yapmak konusunda rehberlik sunuyor.


Bu ürün için ilk yorumu siz yapın.