Kitabın yeni (10.) baskısında -önemli bir yenilik olarak-Bireysel İş Hukuku yanında Toplu İş Hukuku'na da yer verilmiş. Böylelikle, kitap tüm İş Hukuku konularını kapsar bir nitelik kazanmış.
Bilindiği üzere, Toplu İş Hukuku'nun yasal dayanağı 18.10.2012 tarihli 6356 sayılı "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu"dur. Bu kanunda da zaman içinde çeşitli değişiklikler yapılmış Bu çalışmada da, yasalarda yapılan değişiklik ve eklemeler, öğretide öne sürülen görüşler ve Yargıtay kararlan geniş bir biçimde değerlendirilmeye çalışılmış.
Konu Başlıkları Genel Bilgiler İş Hukukunun Temel Kavramları ve Kanunun Kapsamı İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi İşin Düzenlenmesi İş Sağlığı ve Güvenliği
Size en iyi deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Çerezler, sunmuş olduğumuz hizmetlerin size özel ve tercihlerinize göre kişiselleştirilmiş içerikler olarak sunulmasına imkan tanır. Çerez Politika'mızı inceleyerek çerezler hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.
