1-insan kaynakları yönetimine kavramsal yaklaşım 2-insan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimi ve insan kaynakları yönetimi fonksiyonları 3-insan kaynakları planlaması 4-iş analizi ve iş tanımları 5-insan kaynağını bulma,seçme ve yerleştirme 6-insan kaynağının eğitimi ve geliştirilmesi 7-performans değerleme 8-insan kaynakları yönetimi açısından iş değerlemesi ve ücret yönetimi 9-kariyer yönetimi ve planlaması 10-insan kaynakları yönetiminde endüstri ilişkileri 11-işçi sağlığı ve iş güvenliği 12-insan kaynakları bilgi sistemleri 13-insan sermayesi yönetimi 14-stratejik insan kaynakları yönetimi 15-uluslararası insan kaynakları yönetimi 16-insan kaynakları yönetiminin davranışsal kapsamı
Size en iyi deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Çerezler, sunmuş olduğumuz hizmetlerin size özel ve tercihlerinize göre kişiselleştirilmiş içerikler olarak sunulmasına imkan tanır. Çerez Politika'mızı inceleyerek çerezler hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.
