ÜYE OL        GİRİŞ   
İş'te Pozitif Davranış % 20indirim

İş'te Pozitif Davranış

Adalet, Gücen, İşbirliği, Kreativite, Kimlik, İş Aile Uyumu ve İşin Anlamlılığı

Bilal Çankır, Serdar Yener

Çizgi Kitabevi Yayınları

28,00 TL 22,40 TL
Stoktan Teslim

"İnsan" organizasyonların sürdürülebilir büyüme ve rekabet üstünlüğü sağlama gayesinde taklit edilemez ve en kıymetli kaynağıdır. Örgütsel davranış "insanı" sadece işi esnasında "çalışan" sıfatıyla gösterdiği davranışlarıyla değil, işe girmeden önce alıp istihdam edildikten sonra da iş-aile uyumu, hayat kalitesi gibi hayatının her alanında ve çok boyutlu bir şekilde araştırmakta ve insan konulu sorunlara çözüm yollarını da göstermektedir.

Organizasyonların çalışanı birey olarak görme çabaları hedeflerine ulaşırken en etkin aracı olabilir. Bu süreçte hem organizasyon hem de çalışan açısından memnuniyet oluşturma çabasında olan pozitif örgütsel davranış faydalı alternatifler sunabilir. Bu beklentilerle yazılmış olan bu kitapta Türkçe alanyazına yeni geçmiş hatta henüz kaleme alınmayan ya da alanyazında yeteri kadar irdelenmemiş pozitif örgütsel davranış ile ilgili aşağıda sıralanan kavramlar irdelenmiştir:

"Psikolojik Sözleşme"

"Örgütsel Adalet"

"Örgütsel Güven"

"Çalışmaya Tutkunluk"

"Ses Çıkarma Davranışı"

"Lider-Üye Etkileşimi"

"Örgütsel Vatandaşlık Davranışı"

"İş Aile Zenginleşmesi"

"İşin Anlamlılığı"

"Örgütsel Kimlik"

"Örgütsel Özdeşleşme"

"Psikolojik İyi Oluş"

"Psikolojik Rahatlık"

"Yaşam Kalite Algısı"

Kitap Özellikleri

Cilt Durumu : Ciltsiz
Basım Tarihi : Aralık 2017
Basım Yeri : Türkiye / İstanbul
Boyutlar : 13,50 x 21,00 cm
Basım Dili : Türkçe
Kağıt Tipi : 2. Hamur
Sayfa Sayısı : 280
Barkod : 9786051960975
Babil.com  
ANDUIN